الطلاب والخريجون
امنح مسيرتك المهنية بداية مبكرة

ابدأ حياتك المهنية معنا

image

برامج التدريب المهني 

برامج التدريب المهني 

برنامج التدريب المهني لغير الموظفين (APNE) هو برنامج يمنح الفرصة لخريجي المرحلة الثانوية وكذلك الكليّات المهنية من غير الموظفين لأن يتلقوا تدريباً مدفوع الأجر لتحسين مهاراتهم الفنية و/أو الإدارية وفقاً لمعايير الشركة. وبعد التدريب، ستكون لديهم فرصة التعيين كموظفين مباشرين وذلك في حال استيفائهم للمتطلبات اللازمة لمهنة محددة أو اجتازوا الحد الأدنى منها وفقاً للوائح الارشادية لبرنامج التدريب المهني والاتفاقيات الأخرى ذات الصلة.
image

برنامج التدريب التعاوني

برنامج التدريب التعاوني

هو برنامج يتيح لطلاب الجامعات والمعاهد المعتمدة فرصة لاكتساب خبرات عملية ومهارات في اطار بيئة عمل حقيقية داخل الشركة كجزء من متطلبات حصولهم على شهادات تخرجهم، كما يُعد هذا البرنامج جزءا من أنشطة المسؤولية الاجتماعية التي تقدمها صدارة.
image

التدريب على رأس العمل 

التدريب على رأس العمل 

يُشكّل برنامج التدريب على رأس العمل (OJT) جزءاً من آليات صدارة لاستقطاب الكوادر والمواهب من الطلاب الحاصلين على شهادة الدبلوم أو الدبلوم العالي سواء من الكليات أو المعاهد، حيث أنه يهدف إلى تقديم تدريب عملي في الشركة وفقاً لاحتياجات العمل.
image

برنامج صدارة للتطوير المهني

برنامج صدارة للتطوير المهني

يتضمن برنامج صدارة للتطوير المهني رحلة تعليمية محفزة قائمة على الكفاءة يتم من خلالها تطوير الموظفين المحترفين لمساعدتهم على التفوق في أدوارهم الوظيفية. ويقدم البرنامج مزيجًا من الأنشطة التعليمية التنموية والتطويرية والعملية والتي تزود المشاركين بالمهارات والمعرفة المناسبة لتحقيق أهداف المؤسسة. ويتكون برنامج صدارة للتطوير المهني من مسارين رئيسيين:
· برنامج تأسيس الكوادر (TFP):
مصمم للمهنيين حديثي التخرج (0-3 سنوات).
· برنامج الكوادر للمستوى المتقدم (ALP):
للمهنيين الذين لديهم خبرة سابقة (3 سنوات أو أكثر).